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引用元: その神経がわからん!その24

55: 名無しさん@おーぷん 2016/09/07(水)21:43:17 ID:raO
いきなり営業部の課長が訴えられたこと

若手の新人が社員旅行の後ほどなくして出社してこなくなり、
数日は話題にはなったが大して出来のよくない冴えない感じの男だった事もあって
「どうせこの会社に付いてこれなくなったんだろ、ウチは色々厳しいからw」と
皆で笑ってすぐに忘れてしまった


それがある日突然、課長が出社してこなくなった
メールしたり電話しても音沙汰が無いしラインも未読のまま
課長にして営業部のエースであり、彼が中心となって進めているプロジェクトも幾つかあり
その内の一つのプロジェクトチームに所属している私も含めて皆大パニックだった

程なくして、沈痛な面持ちの部長が私達を呼び集めて事の説明をし始めた
どうやら課長は、社員旅行の際に新人に対し性的な意味でイタズラをしてしまったらしい
(課長は堺雅人似のイケメンです)

56: 名無しさん@おーぷん 2016/09/07(水)21:49:35 ID:raO
女子社員にも人気があるあの人がどうして!?と騒然になりつつも
部長は「S君(課長)は昨日付けで傷害の容疑で告訴された」
「しばらくは裁判や準備のため出社できない」
「色々と大変だとは思うが、現在進行中のプロジェクトは皆で頑張ってなんとかして欲しい」とだけ告げて
逃げる様にお得意様先の元へと行ってその日は戻って来ませんでした…


その後、事の事情をある程度知っていた他の社員によると、
訴え出た新人(T男)は以前からSさんからセクハラめいた事や言動をされていた
(トイレで隣合ってる時に肩や体を触られたり、酒の席でふざけた調子でキスをされたり…)そうです
しかし男同士でその上Sさんは上司なのでなかなか誰かに相談できずに困っていた所
社員旅行の夜、ついに寝込んでいる所に突撃されて…といった流れだったそうです

確かにセクハラはダメだと思うし、
T男もいくらSさんがイケメンとは言え怖かっただろう
でもワザワザ繁忙期のこの時期に訴えるかなぁ?
T男も社員だったら今が一番ヤバイ事ぐらい分かっただろうに…
それに男だったら多少の事ぐらい我慢しろ、という思いもある


色々な意味でKYなT男にスレタイです
明日も職場は修羅場…

ここまで書いて修羅場スレに書き込むべきだったかと思いました…(泣)

57: 名無しさん@おーぷん 2016/09/07(水)21:59:39 ID:Spf
>>56
お前、頭オカシイのか?




と釣られてみるw

58: 名無しさん@おーぷん 2016/09/07(水)22:00:14 ID:lPa
>>57
シッ!ダメよ、これ多分触っちゃダメなやつ。

59: 名無しさん@おーぷん 2016/09/07(水)22:52:20 ID:OK4
>>56
釣りと分かってるが敢えて魚になってやるw
同性同士でも性犯罪だろ。しかも睡眠中に強制的にって無理矢理だろ。
男なら多少は我慢しろって、それ性別の問題じゃないから。性犯罪だから。
あんた、まるで高畑裕太の被害者に「ホテル従業員なら、40代なら、無理矢理されても、我慢して黙っとけ」って言ってんのと大差ないぞ。
繁忙期に訴えたのが悪いんじゃない、性犯罪やらかした奴が悪い。加害者が悪い。
大事な時期にやらかした奴が悪い。
まるで性犯罪加害者を擁護するかのような>>56にスレタイ。

60: 名無しさん@おーぷん 2016/09/07(水)22:54:36 ID:raO
>>59
社員旅行からは数ヶ月以上経ってるので、このタイミングは正直完全に狙ってるとしか…
訴訟をするにしても陰湿なやり方だと裁判でも不利になる様な気がするんですけどね
会社の大半はSさんに同情的なのであまりTに対し良い証言もしないでしょうし…

かく言う私も仕事でトラブルが多発中で気が立ってしまいイライラしてます…

61: 名無しさん@おーぷん 2016/09/07(水)23:05:38 ID:ipE
>>60
いや、そもそもの原因を作ったのはSだよね
Sがパワハラ+セクハラしなきゃ訴えられる事態にならないんだが
新人が仮に故意に繁忙期に訴訟したとして、
そこまで怒りと恨みを持たせた行為をしたのがSなんだが

>会社の大半はSさんに同情的
おっそろしい会社だな
コンプライアンスという単語に到達してない原始会社か

62: 名無しさん@おーぷん 2016/09/07(水)23:16:33 ID:raO
>>61
会社の人達がSさんに同情的なのは、Sさんが仕事が出来るだけでなく
細やかな気遣いも出来て後輩の面倒見の良い、女性にも男にも好かれるタイプだったからです
なのでTに対する過剰なスキンシップも、
会社の輪から外れがちだったTをイジる事で輪に入れてあげようという心遣いだった、と
事情を知っていた大半の男性社員は思い込んでいた様です

言い方は悪いですが、こういう時はやっぱり日頃の行いや言動が左右するんだなぁと思いました

81: 名無しさん@おーぷん 2016/09/08(木)20:55:33 ID:ZIH
>>62
こいつの神経の方がわかんねーよと思う人が100パーセントw

63: 名無しさん@おーぷん 2016/09/07(水)23:23:17 ID:T7C
自分の思いこみがまちがっていたと認められない人は多いから仕方ない
まあ会社ぐるみでそれだと会社もあまり長くはなさそう


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コメント

 コメント一覧 (12)

    • 1. スカッと名無し
    • 2016年12月12日 00:54
    • 身内に甘い意見を言ってしまうのはよくあること
      和田アキ子なんかがいい例
    • 2. スカッと名無し
    • 2016年12月12日 01:51
    • ムナクソじゃぱんになってしまうん?
    • 3. スカッと名無し
    • 2016年12月13日 09:36
    • この馬鹿がケツの穴が閉じなくなって垂れ流しになるまで掘られたらいいんじゃないかな
    • 4. スカッと名無し
    • 2016年12月13日 23:25
    • じぶんがほられても、そいつが普段は気遣いができる仕事もできるやつなら、訴えないんだねー。
    • 5. スカッと名無し
    • 2016年12月17日 19:55
    • 全然スカッとしないんだが
    • 6. スカッと名無し
    • 2017年01月25日 07:47
    • みんなに優しく、時々やりすぎちゃう上司が、なかなか会社に馴染めなかった同性部下を励ましていたら、部下が、セクハラと感じ訴えた。って他の社員は思ってるって感じかな?
      セクハラが、肩を触っただけなのか、ふざけて布団に入っただけなのか、秘所を触ったのか、本気で掘ろうとしたのか、そこらへんが重要だけど、報告者はそこまで、知らされてないから、へんな感じなのかな?
    • 7. スカッと名無し
    • 2017年02月22日 22:17
    • ※6
      >部長は「S君(課長)は昨日付けで傷害の容疑で告訴された」
      掘ったんだろ。
    • 8. 7
    • 2017年02月22日 22:22
    • 強制わいせつ罪:6ヵ月~10年
      強制わいせつ致傷:3年~無期
      傷害罪:15年以下または50万以下の罰金
      強制わいせつ致傷でいったほうが確実にぶち込めるだろうけど、同性に襲われたって訴えるのが嫌だったのかな?
    • 9. スカッと名無し
    • 2017年05月14日 13:34
    • なんだ、ハン罪者を身内が庇ってるのか。
      汚セン的だな。
    • 10. スカッと名無し
    • 2017年07月25日 11:03
    • 造反有理とか義兄弟の契りとか任侠道とかファシズムと同じ匂いがする。
    • 11. スカッと名無し
    • 2017年09月17日 16:35
    • 報告者が上司にオカマ掘られまくって、「そのくらい我慢しろ!」とみんなから言われまくりますように
    • 12. スカッと名無し
    • 2017年11月13日 14:08
    • 「会社に来なくなっている新人さんなら今が忙しい時期とかは知らないのではないか」ボブは訝しんだ
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