社長「２か月後に辞めてねｗ」私『転職するので今週で辞めます！』社長「は！？損害賠償請求の裁判だ！」 → 発狂した社長が労基に電話！すると・・・ : スカッとじゃぱん

31: 名無しさん＠おーぷん 2015/10/22(木)01:04:05 ID:kyK

仕返し、というか後足で砂をかけてやった程度のことだけど
長いこと契約社員で働いていて３０歳が近づいたころ、現状に猛烈にあせって
小さい会社に正社員で転職した。
経営者夫妻とベテラン男性社員、経理の女性社員のみの会社で、女性社員の退職に伴った
欠員補充の採用だった。
会社の問題点はすぐわかった。
社員を私的な使用人と勘違いしていて、私用をやらされたり、休みの日でも呼び出して使おうとする。
嫌々従っていたけど、その態度が社長に嫌われているのは感じていた。
ら、解雇を通告された。ニヤニヤしながら、退職勧奨って言うんだよ～って超嬉しそうに
２か月後に辞めてね、とのこと。
むかついたので、即、転職先を探した。
さくっと面接を受けて、採用は１週間後、ということで採用された。
転職するので、今週いっぱいでやめます、と言ったら発狂してたｗ
損害賠償請求の裁判をやる、とか言って労働基準監督署に電話してたけど
「退職されて、損害が出るような人材なら働き続けてもらったらいいんじゃないですかね？」
とか、すごくやる気のない対応をされているのが、電話口から漏れ聞こえてきてワロタｗ
「そんな、いつでも辞めていいなら労働者はやりたい放題じゃないか！」
とか叫んでてワロタｗ
経営者がやりたい放題やってトラブルが多かったから今の制度なんですよ…

これ、けっこう前の話なんだけど、会社はつぶれてないっぽい。出来心でハロワの求人を検索したら
今も求人が出てたｗ
やっぱりいろんな人が正社員につられて就職、退職を繰り返してるんだろうか…

32: 31 2015/10/22(木)01:24:11 ID:kyK

本当は退職の１か月前に退職の意思を伝える必要があるんだけど
退職勧奨後なので、問題なかった。
※ちなみに、退職勧奨されている状態じゃなくても、１か月以内に辞めても
あまり問題ない。（場合によるけど）

戦力外通告されてる状態で、ちょうど雇ってくれるところが見つかったので
今、辞めて次にいかないと、仕事が見つからないかもしれない、って
説明が付きやすかった。
嫌な上司と２か月顔を合わせるより、新しいところに行きたかっただけだけど。
その、次に行った会社で夫に出会って、また別な会社で正社員になれたので
よかった。

ブラックバイトの話で、退職しようとしたら損害賠償請求すると脅される、
ってのを見て思い出した話。

33: 名無しさん＠おーぷん 2015/10/22(木)07:06:10 ID:VeX

>>31
読んですっきりした
一族会社のブラック中小企業にいたから
ものすごく壮快になった

法律上は２週間前だっけ
で、パートやアルバイトも半年勤めると
10日分(に相応する)有休が使える
【明日から有休消化の後、退職します】
これで事実上明日から出勤しないで辞める事が可能
後々の書類連絡とかあるから、
よっぽどじゃなきゃ勧めない手だけどね

コメント一覧 (16)

- 16. スカッと名無し
- 2021年05月13日 09:03
- ＞パートやアルバイトも～
  でも働いてるときでさえ有給取れないようなブラックには通用せんよ。
  来なくなった日換算で払われて終わり、場合によっちゃバックレ扱いでその月丸々未払いだな。
  そりゃ訴えれば支払われるだろうが、労基なんて罰則ないから平気で無視するところもあるし、後者はともかく、前者の数万とるために学生だったり主婦だったりが、自分で金と時間かけて裁判おこすなり弁護士雇うなりするかって話よな。
- 15. スカッと名無し
- 2021年05月12日 23:27
- 契約概念上双方の合意となる形なので、即止めていいんですよ。
  会社からは1か月前に申し渡す必要があり、従業員には権利が発生しますが義務は生じません。
  逆は2週間に短くされていますが、従業員側は法で保護されています。
  
  つまり法概念の原則的適用と、もう一方は法に依る保護のものとなっています
- 14. スカッと名無し
- 2018年12月14日 22:07
- ※12
  退職勧奨をして強制的に期限を区切られてるんだからそれもグレーだろう。
  2週間よりたちが悪いぞ。
- 13. スカッと名無し
- 2018年11月12日 00:23
- 数年前に潰れた電子ジャーナルっていう出版社思い出した
- 12. スカッと名無し
- 2018年07月04日 07:19
- 2週間前じゃないと裁判で負けるで
- 11. スカッと名無し
- 2018年06月05日 11:46
- ※9
  こっち側が
  異様にエキサイトしてる状態から
  推測出来そうじゃね？
- 10. スカッと名無し
- 2018年05月13日 22:38
- 会社都合で解雇したらハロワ使えなくなる？
- 9. スカッと名無し
- 2017年05月25日 10:14
- やる気のない声が聞こえる電話って
- 8. スカッと名無し
- 2017年05月19日 23:31
- 使っていないなら２年分の11日は有給が必ず貰えるね
- 7. スカッと名無し
- 2017年05月14日 09:20
- ハロワから推薦された人物を雇用すると行政からお手当出るから
  だから雇ってすぐ辞めさせてまた〜（※繰り返し）
  弱小親族経営ならかなりがそれ目的でハロワ登録してる
- 6. スカッと名無し
- 2017年05月13日 13:28
- ブラック企業に行く人が能力ないんじゃなくて
  ホワイト企業が微々たるもんだからな
- 5. スカッと名無し
- 2016年06月20日 18:51
- まあブラック企業に行くような奴も能力ないからそんなところに行くんだけどなｗｗｗ
- 4. スカッと名無し
- 2016年06月19日 14:35
- ※3
  >なおその話をしてくれた人は結婚しないのに結婚退職名目でさようなら
  ワロタw
  お祝い金なんかもガメて花束もらっていったりしたんだろうか
  まあブラックな会社ならそんなもん出ないか
- 3. スカッと名無し
- 2016年06月18日 11:08
- >>33
  昔働いていた会社がどんどん女性社員が逃げるところだったんだけど
  残ってる人から「労務管理やってる人が全ての書類準備して出来るだけ連絡とらなくて済むように退社した」と言ってたな
  なおその話をしてくれた人は結婚しないのに結婚退職名目でさようなら
  見た目の給料だけは良かったんだけどね
- 2. スカッと名無し
- 2016年06月17日 18:29
- >>1
  そうですね
  労働者側は２週間前ですね
- 1. スカッと名無し
- 2016年06月14日 23:49
- 一ヶ月前てのは、退職を言い渡す方じゃなかったか