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引用元: 今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 その19

920: 名無しさん@おーぷん 2017/09/20(水)11:05:44 ID:vcB
我が社で生理休暇が明確になった流れが凄かった
私は生理のとき、風邪をひいたような状態になる
偏頭痛も酷くて、ピルと偏頭痛薬とロキソニン併用しても風邪症状はどうしてもおさまらない
顔色も悪くなるから見た目に体調不良が出てしまってた

新人子に私より生理痛がひどい子がいた
その子は腹痛が特にひどいらしく、生理前は妊婦かと思うくらい下腹がポッコリ出てた
本人談「大量の冷たい水が溜まり、鋭く硬い爪で中の皮をガリガリ引っかかれてる痛みと、腰を氷のハンマーでゴンゴン殴られてる痛み」があるらしい
生理痛ひどい人なら経験があると思うんだけど、痛みに波がある
私も波の最高潮では、冷汗かいて動けなくなり、歯を食いしばって耐えるから声も出なくなる
新人子も同じで、波がひどくなると膝掛け握りしめながら前かがみになって耐えてる
それを前々から「お前は体調の管理もできないのか」とネッチネチ言ってきてた男に目をつけられた

新人子が特に体調が悪そうだったとき、お腹にカイロ当てながらオデコに冷えピタ貼りながら仕事してたんだけど
男から「体調管理できないやつは社会人失格!周りにうつしたらどうするんだ!体調管理できないなら会社に出てくんな!」と叱りつけた
すると新人子は男を睨みつけたあと、スッと立ち上がり、
「先輩命令により、生理休暇を申請します!
生理による体調管理は個人意思により左右できるものではありませんので先輩命令で私は生理休暇をとるしかありません!
現在の私は就業が無理だと先輩が判断しましたので11時時点から生理休暇に入らせていただきます!」
すぐに帰り支度を始めた
周りが止めたけど、「生理休暇は口頭申請で取得できますよね?それとも何か書式とかあるんですか!」と怒鳴りつけて帰っていった
その後上司が調べたけど、彼女の言うとおり、本人が申請すれば無条件にとれるもので、
しかも今回は男が「就業不可」と客観的に判断できるほどの体調不良であることを証明してしまっていたから
数日後スッキリした顔で帰ってくる新人子に上は誰も何も言うことができなかった
それからというもの、会社が女性の生理休暇は月1回、その間無休などの条件を明らかにし、社内に通達された
男は女性の生理というセクシャルな問題に土足で踏み込んだことを社内に広められて消えていった
余計なことを言わなければこんなことにならなかったのに、男の無神経な一言からの流れが衝撃だった

921: 名無しさん@おーぷん 2017/09/20(水)14:33:12 ID:oKT
>>920
最後の一行の意味が分からない。
男は女叩きがしたいだけのバカ、新人を泣かせて悦に入るつもりが上手を取られて自滅、女性社員の正当な権利が明文化された
新人GJに尽きると思うんだけど。

922: 名無しさん@おーぷん 2017/09/20(水)14:39:09 ID:vcB
>>921
男はそこそこ出世してたんですよ
だけどたった一言が原因で足元覆されて消えていった
そしてその一言で社内環境が改革された
それが衝撃だという話です
ここは武勇伝スレではないので・・・

923: 名無しさん@おーぷん 2017/09/20(水)15:26:32 ID:oKT
>>922
ますます分からない。
あなたも生理痛が酷いんだよね?その時に「お前は体調の管理もできないのか」とネッチネチ言われた事はないのかな?
自分達の権利が明文化された事よりハラスメント大好き男が消えた方が印象的って……えっ、もしかして(ry

926: 名無しさん@おーぷん 2017/09/20(水)17:42:34 ID:kko
>>920
今までの方が生理休暇取り放題で良かったんじゃないの?

927: 名無しさん@おーぷん 2017/09/20(水)18:30:44 ID:vcB
>>926
まさか
私の経験では入社後ギリギリ6ヶ月たつ前に生理の影響で吐いてましたが
とても電車に乗れる状態じゃなかったので会社に生理で出社困難ですと電話入れたら
新人のくせにいきなり欠勤するなと怒られて欠勤扱いでしたよ
他の人も同じです
生理休暇をとったら有給扱いにされる
子供の運動会や参観日や保護者会に行くために有給残しておきたい人は取れないも同然です

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コメント

コメント一覧

    • 1. スカッと名無し
    • 2018年05月01日 08:37
    • 921の読解力の無さに草
    • 2. スカッと名無し
    • 2018年05月01日 08:38
    • これに対して病院行けばとか避妊薬飲めばとか安易に言う人きらい
      何やってもつらい人もいるのに
    • 3. スカッと名無し
    • 2018年05月01日 08:42
    • 労基も知らないなんてそれ本当に会社?
    • 4. スカッと名無し
    • 2018年05月01日 08:49
    • セーリ休暇はあって当然だけど男側にも似たような休暇あるんだろうな
    • 5. スカッと名無し
    • 2018年05月01日 08:58
    • ※4
      男にもセーリあるんか?
    • 6. スカッと名無し
    • 2018年05月01日 10:29
    • ※2
      セーリが辛い人って通院中か病院行っても解決しなかったかどっちかだよね
      出産して楽になるのを期待するしかないってケースもあるようだし重い人は本当にどうしようもない
      生理で月一休めていいねって人いるけど月一腹痛で寝込むってことなのにね
    • 7. スカッと名無し
    • 2018年05月01日 11:11
    • 私の身内は出産した後の方が重くなってた
    • 8. スカッと名無し
    • 2018年05月01日 14:13
    • ※5
      似たようなって言ってるだろうが文盲
    • 9. スカッと名無し
    • 2018年05月01日 18:55
    • ※8
      横からだが、男性には生理若しくはそれに類する(月に一度、本人の意思に関係なく仕事に支障をきたす人もいる)何某があるのか?ないよな。
      じゃあ、要らないじゃないか。
      ってことじゃないのか?
      仮に男性にもセーリ休暇(のようなもの)があったとして、方や腹痛に苦しみながら休んで、方や何をするでもなく休むなら平等とは言い難いな。
    • 10. スカッと名無し
    • 2018年05月01日 20:56
    • ※8 あなたは月イチで腹抱えてのたうち回る痛みを感じるような事があるの?あるなら上司に申請してみては?

      私も出産後悪化してキリキリした痛みから腹の中をザラザラに錆びた刃物で削られるような痛みに変わったよ…。急に痛みが来たりするから本当に困る。
      セーリ休暇いらんからセーリ痛も無くなって欲しい
    • 11. スカッと名無し
    • 2018年05月01日 23:53
    • もうねぇ…セーリの痛みや怠さや眠気や朦朧感はもう……諦めるしかないけど、諦めようがなんだようが辛いよなぁ。

    • 12. スカッと名無し
    • 2018年05月02日 07:02
    • ※8
      男にもセーリのような休まなければいけないような生理現象あるのかって皮肉を言ったんだよアスペ。
    • 13. スカッと名無し
    • 2018年05月02日 09:27
    • 出産する事にセーリが重くなっていくorz

      でも偏頭痛持ちとかも休みとれないし、そもそも女の中でも程度色々だし難しいよね
    • 14. スカッと名無し
    • 2018年05月03日 14:40
    • 私は出産後これまでの生理痛がうそのようになくなってちょっとお腹ちくちくする程度になったけど若い時酷かったから生理痛重い社会人はほんと大変だろうと思う
      当時病院行っても特に問題ないって言われたし「病院行け」で済むことじゃないんだよね
    • 15. スカッと名無し
    • 2018年05月25日 18:56
    • 薬剤併用ってww
      医師の処方でも、輸入でも、飲み合わせを確認していないなら報告者の体調管理の不足だわ。
    • 16. スカッと名無し
    • 2018年08月10日 16:11
    • セーリは毎月のこと
      毎月2、3日休む人と、男を同じ給料で雇うのは理解されないよ・・・

    • 17. スカッと名無し
    • 2018年08月18日 00:31
    • ※16
      女は妊娠出産ですぐ辞めるからって決めつけで雇用機会均等法なんて名ばかりで雇用も平等ではないし
      セーリ休暇を取る人間であることを理由に出世させないのは本当は駄目だけど、実際はそれを理由に評価は下がる
      そもそも出世自体が男女間で平等ではない

      それにセーリ休暇は無給のところも多いし中小はそもそも制度自体存在しないことも多い
      つまり休んで遊び歩いてるんじゃなく月1病欠してるのと変わらない
      会社からの評価も病欠者と変わらないかそれより悪い

      辛いのが1日ですまない人は1日以上は有給使うか欠勤だし、勿論仕事に支障も出るからそれも評価に響くわけだけど
      男性側から見てどの辺りに不満があるのかさっぱり分からない
      仕事上迷惑を被るというなら分かるけど

      月1辛くて会社休んで他の社員から白い目で見られるより、辛くならずに済んで健康体で働けた方がこちらとしては有り難いわ
    • 18. スカッと名無し
    • 2018年08月18日 00:44
    • 男にも似たような休暇ガーと言う人は、セーリを軽く考え過ぎ
      セーリ休暇を悪用してるセーリの軽い馬鹿女を叩くのなら理解出来るけど、セーリ痛の重い人は倒れて救急搬送されるレベルだよ
      毎月会社で2時間ガタガタ震えながら程吐き下して脂汗まみれで倒れて救急車呼ばれるような騒ぎを起こして良い、それでも出社しろと言うなら行くけど
      仕事にならないし汚物処理の手間もあるし、会社にとって何のプラスにもならないと思う
      こんなんで会社休んでも何にも嬉しくないよ
      うちはセーリ休暇ないから有給使うか欠勤扱いだけど
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